一是強宣傳，促擴面，增強企業(yè)參保意識。組織人員深入企業(yè)進行宣傳，督促用人單位參保并及時啟動機關(guān)事業(yè)單位參保。到目前，全區(qū)工傷保險參保單位455戶，參保人數(shù)39686人，其中農(nóng)民工參保16240人，收繳工傷保險費471萬元。

    二是嚴(yán)管理，優(yōu)服務(wù)，確?；鸢踩\營。細(xì)化工傷保險實名登記工作并建立監(jiān)督機制和及時報案制度。用人單位發(fā)生工傷24小時內(nèi)上報后，及時做好事故調(diào)查、勘查及確認(rèn)工作，同時嚴(yán)把工傷待遇支付關(guān)。截至目前，全區(qū)共支付工傷保險待遇137人215萬元，確保了應(yīng)支付費用的按時足額發(fā)放。

    三是抓配合，重預(yù)防，建立工傷保險長效機制。由人社、安監(jiān)等部門定期組織企業(yè)管理人員進行專門培訓(xùn)，督促企業(yè)采取措施，搞好安全生產(chǎn)。同時積極做好工傷康復(fù)工作，委托東營市正骨醫(yī)院為工傷職工提供康復(fù)服務(wù)并及時審批報銷工傷康復(fù)治療費。

    7月17日，市社保中心召開專題會議，研究制定了“百千萬”調(diào)研活動實施方案，對調(diào)研任務(wù)進行了分工安排，并統(tǒng)一印發(fā)了調(diào)研資料。（市社保中心）

    市外國專家局制定“百千萬”活動調(diào)研計劃，重點從企業(yè)、職工和勞動者對人力資源社會保障工作和引進國外智力等方面需求入手，對調(diào)研時間安排、形式和內(nèi)容進行安排。(市外國專家局)

    7月9日至10日，省人社廳人力資源市場與人員調(diào)配處調(diào)研員張龍、規(guī)劃財務(wù)處調(diào)研員郭增祥等一行三人，來我市督查基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺建設(shè)工作，督查組依次到河口區(qū)、廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源社會保障所及東營區(qū)油地軍校聯(lián)動服務(wù)中心等地檢查，并對我市基層公共服務(wù)平臺建設(shè)工作給予充分肯定。（規(guī)劃財務(wù)科）

    2012年度我市第三次勞動能力鑒定工作圓滿完成。本次鑒定共收到申報材料191份（其中勝利石油管理局57份），25人申請因病喪失勞動能力鑒定，其中14人完全喪失勞動能力，2人大部分喪失勞動能力，4人部分喪失勞動能力，4人未達(dá)級，1人未參加鑒定；153人申請工傷職工勞動能力鑒定，其中1-4級7人，5-6級5人，7-10級114人，未達(dá)級的18人，未參加鑒定的9人；10人申請疾病與工傷因果關(guān)系鑒定，7人有因果關(guān)系，3人無因果關(guān)系；2人申請輔助器具配置，全部準(zhǔn)予配置；1人申請停工留薪期確認(rèn)，確認(rèn)延長停工留薪期7個月。（市社保中心）

    7月1日起，我市將血友病納入全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險門診慢性病、大病報銷范圍，至此，納入基金報銷的門診慢性病病種已達(dá)48種。（市社保中心）

    墾利縣發(fā)揮新型農(nóng)民學(xué)校平臺作用，在墾利街道辦事處舉辦城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策培訓(xùn)班，為村民講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。（墾利縣王麗麗）

    近日，市社保中心正式啟動社會保險個人權(quán)益記錄單郵寄工作，此項工作自今年開始，以后每年將進行一次。今年社保賬單寄遞工作將在年底前完成。（市社保中心李茂盛）

    7月18日，墾利縣人社局組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員到縣糧食局現(xiàn)場辦公，為糧食收儲管理中心下崗職工辦理解除勞動合同、檔案移交手續(xù)、申領(lǐng)失業(yè)保險金初審等手續(xù)，并講解相關(guān)政策，鼓勵其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。（墾利縣崔芳張健?。?/span>

    自今年3月份開始，墾利縣開展了為期90天的農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，此次檢查涉及職工1.43萬人；勞動保障監(jiān)察立案12起，結(jié)案12起；追回工資24.4萬元，清退風(fēng)險抵押金11.5萬元，催繳社會保險費54.73萬元。 （墾利縣宮玉明）

    近日，東營區(qū)人社局到企業(yè)開展社保政策宣講活動，宣講活動主要圍繞社會保險法律法規(guī)、工傷認(rèn)定、社保待遇享受、參保關(guān)系轉(zhuǎn)移和醫(yī)療保險的就診、報銷以及勞動能力鑒定等內(nèi)容進行。（東營區(qū)李志軍）